1. DNA دي ان اي سازماني: شناخت سازمان شما براي افزايش اثربخشي آن
پدیدآورنده : نويسندگان ليندا هنالد و روبرت سيلورمن, مترجمان اکبر اعتماديان, عبدالمجيد نادري
کتابخانه: كتابخانه عمومی آيت الله خامنه اى (قم)
موضوع : سازماندهي کارآمد -- نمونه‌پژوهي سازماندهي کارآمد مديريت رهبري
رده :
658
/401
ه
696
د
1389
2. DNA سازماني
پدیدآورنده : / نويسندگان:ليندا هنالد، روبرت سيلورمن,عنوان اصلي: 2002 Organizational DNA: diagnosing your organization for in creased effectiveness, c,هنالد
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : کارآمدي سازماني,مديريت,رهبري,کارآمدي سازماني -- نمونه‌پژوهي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ه
۶۹۶
د
3. DNA سازمانی
پدیدآورنده : / نویسندگان لیندا هنالد، روبرت سیلورمن,هنالد,Honold
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : کارآمدی سازمانی,رهبری,مدیریت,کارآمدی سازمانی, -- نمونه‌پژوهی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ھ
۹
د
۹ ۱۳۸۹
4. DNA سازماني : شناخت سازمان شما براي افزايش اثربخشي آن
پدیدآورنده : نويسندگان ليندا هنالد، روبرت سيلورمن؛ مترجمان اكبر اعتباريان، عبدالمجيد نادري
موضوع : سازماندهي كارآمد,رهبري,مديريت,سازماندهي كارآمد - نمونه پژوهي
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
5. اثر سایش اجتماعی بر رفتارهای نوآورانه با نقش میانجی عزت نفس سازمانی در کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان‌شرقی
پدیدآورنده : میرسعید قریشی, قریشی،
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع :
6. اثربخشی برنامه آموزش مهارت های سازمان دهی بر برنامه ریزی، مدیریت زمان و سازمان دهی کودکان با اختلال نارسایی توجه و بیش فعالی
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)
موضوع : مدیریت زمان,Organization
7. اثربخشی سیستم اطلاعات مدیریت در شرکت بیمه دانا
پدیدآورنده : / سیده آدینه مصباح راد
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع : سیستم اطلاعات,سیستم اطلاعات مدیریت,اثربخشی,تحقق اهداف سازمان
8. اثربخشي مديريت دانش و سازمان يادگيرنده در سازمان‌هاي آموزشي (از آموزش و پرورش تا دانشگاه)
پدیدآورنده : / حميد نهارداني,عنوان اصلي: ...Knowledge management and the,نهارداني
کتابخانه: كتابخانه مسجد بزرگ امام رضا (ع) (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : مديريت دانش,فرهنگ سازماني,برنامه‌ريزي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۳۸
ن
۸۴۴
الف
9. اثربخشی مدیریت دانش و سازمان یادگیرنده در سازمان‌های آموزشی (از آموزش و پرورش تا دانشگاه)
پدیدآورنده : / حمید نهاردانی.,نهاردانی
موضوع : مدیریت دانش,فرهنگ سازمانی,برنامه‌ریزی سازمانی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
10. اثربخشي مديريت دانش و سازمان يادگيرنده در سازمان‌هاي آموزشي (از آموزش و پرورش تا دانشگاه)
پدیدآورنده : / حميد نهارداني,عنوان اصلي: ...Knowledge management and the,نهارداني
کتابخانه: کتابخانه امام رضا (ع) "سبزوار" (آستان قدس رضوی) (خراسان رضوی)
موضوع : مديريت دانش,فرهنگ سازماني,برنامه‌ريزي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۳۸
ن
۸۴۴
الف
11. اثربخشي مديريت دانش و سازمان يادگيرنده در سازمان‌هاي آموزشي (از آموزش و پرورش تا دانشگاه)
پدیدآورنده : / حميد نهارداني,عنوان اصلي: ...Knowledge management and the,نهارداني
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : مديريت دانش,فرهنگ سازماني,برنامه‌ريزي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۳۸
ن
۸۴۴
الف
12. اثربخشی و مهارت‌های مدیران اثربخش ( در سازمان‌های قرن ۲۱)
پدیدآورنده : / تالیف سلیمان ایرانزاده، صادق بابائی‌هروی.,ایرانزاده
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : مدیریت,Management,سازمان,Organization,مدیران,Executives,رفتار سازمانی,Organizational behavior, -- مدیریت, -- Management
رده :
HD
۳۷
/
ف
۲
الف
۹ ۱۳۹۵
13. اجرای استراتژی
پدیدآورنده : / دیوید ویریوس و جیمز کریلمن,عنوان اصلی: Agile strategy management in the digital age : how dynamic balanced scorecards transform decision making, speed and effectiveness, [2019].,ویراوس,Wiraeus
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام (خراسان رضوی)
موضوع : کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,کارت امتیازی متوازن (مدیریت),Balanced scorecard (Management),a01,a01,a02,a02
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
و
۸۸
ف
۳ ۱۴۰۰
14. اخلاق سازمانی، مدیریت سازمانی، اثربخشی سازمانی
پدیدآورنده : / نویسندگان فاطمه معصوم‌پور، راضیه منوچهری، لیلا کوهستانی.,معصوم‌پور
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : سازمان,رفتار سازماني,تحول سازماني,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
م
۶۶۷
الف
15. ارائه مکانیزم تشویقی بهینه برای ارتقا اشتراک دانش در تیمهای تحقیق و توسعه فناوری اطلاعات با رویکرد بازی تکاملی
پدیدآورنده : المیرا خداپناه اقدم,خداپناه اقدم
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع :
16. ارتبا‌طا‌ت سازمانی (فرایندها و رویکردها)
پدیدآورنده : میلر، کا‌ترین، ۱۹۵۹ -
کتابخانه: كتابخانه مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمينی (ره) (قم)
موضوع : ارتباط در سازمان,ارتباط در مدیریت کا‌رمندان,ارتباط بین اشخا‌ص,نمونه‌پژوهی ارتباط در سازمان
رده :
HD
۳۰
/
۳۰
/
م
۹
الف
۴ ۱۳۸۶
17. ارزیابی اثربخشی تسهیلات ما‌ده ۶۵ قا‌نون برنامه سوم توسعه اقتصا‌دی- اجتماعی در زمینه ایجا‌د مشا‌غل پا‌یدار و مولد (شما‌ره نشریه: ۲۹۲)
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع :
18. ارزیابی بهره مندی نهاد شهرداری از ممیزی املاک و اراضی در تهیه طرح های رشد و توسعه شهری (مطالعه موردی: تبریز)
پدیدآورنده : بهزاد حسن زاده,حسن زاده
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع :
19. اندازه گیری اثربخشی سازمان مجازی در شرکت صاایران
پدیدآورنده : /نگارش: مجید رسول زاده
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع :
20. بررسی اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتریان در شرکت تراکتور سازی ایران
پدیدآورنده : /مهرداد شعرباف آذری
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع :
